Lavora con noi

Siamo sempre alla ricerca di nuovi talenti: entra a far parte di una realtà industriale solida e in costante espansione.

Perché lavorare in HTC?

Perché aspiriamo all’eccellenza nei settori aeronautico ed energetico, offrendo ai principali attori globali competenze altamente specializzate e tecnologie all’avanguardia.

Perché consideriamo il Capitale Umano una risorsa fondamentale, da valorizzare e coltivare, essenziale per il nostro successo e per la nostra capacità di innovazione.

Perché facciamo parte di un gruppo in costante evoluzione, con oltre 35 anni di esperienza e uno sguardo sempre rivolto al futuro

L’ambiente lavorativo

performance

Garantiamo ai nostri clienti risultati di alta qualità e ci impegniamo a mantenere elevati standard di performance e professionalità anche internamente, per essere sempre all’altezza delle aspettative.

squadra

Crediamo nell’importanza di essere compagni di squadra solidali e proattivi. Ogni membro è supportato per esprimere al meglio il proprio potenziale: è così che intendiamo raggiungere gli obiettivi comuni.

feedback

Il feedback è un elemento centrale nella nostra organizzazione. Viene utilizzato come strumento di crescita, miglioramento e benessere. Garantire equilibrio tra le esigenze individuali e quelle aziendali è per HTC un pilastro fondamentale.

Il processo di selezione

In HTC, il processo di selezione del personale segue una serie di fasi precise:

  • Analisi e selezione dei CV: il team HR esamina attentamente le candidature ricevute e seleziona i profili che meglio rispondono alle esigenze aziendali.
  • Colloquio con HR e Responsabile di funzione: viene svolto un colloquio iniziale per conoscere meglio il candidato e approfondire la sua esperienza. Se necessario, può seguire un secondo incontro con la direzione o una prova pratica per valutare ulteriormente le competenze.
  • Esito della selezione: al termine del processo, viene fornito un feedback riguardo l’esito della selezione, positivo o negativo.


Collaboriamo attivamente con Istituti Tecnici Superiori, Università e Accademie tecniche di alta specializzazione post-diploma, come ITS Umbria Academy, per attivare stage (curriculari ed extracurriculari) presso la nostra azienda.

La formazione e i percorsi di carriera

Investiamo continuamente nella formazione dei nostri dipendenti per accrescere il nostro know-how e stimolare il loro contributo al progresso dell’azienda, favorendo la ricerca di soluzioni innovative sia in ambito produttivo che tecnologico.

Invia la tua candidatura

Siamo alla ricerca di persone motivate, con la voglia di apprendere, la capacità di adattarsi e il desiderio di crescere insieme a noi. Queste sono le qualità essenziali per avere successo in un’azienda in continua espansione come la nostra.

Lavoreremo fianco a fianco per raggiungere l’eccellenza, condividendo una visione comune e creando relazioni significative.

Sei la persona che cerchiamo se riconosci l’importanza del rispetto e del merito; e sei pronto a mettere in campo la tua passione per contribuire a creare valore insieme a noi.

Posizioni aperte

Al momento non ci sono posizioni aperte.

Puoi comunque inviarci una candidatura spontanea.

Key account manager aeronautico

HTC S.r.l. – A NCM Company

Sales & Marketing

Foligno

La Risorsa, a diretto riporto del Sales Manager, opererà all’interno del gruppo Commerciale con l’obiettivo di rappresentare l’Azienda in tutte le fasi del percorso di acquisizione, gestione e sviluppo del portafoglio Clienti a lui assegnato; dalla presentazione dell’offerta economica, alla fase di negoziazione, alla chiusura della trattativa gestendo in prima persona non solo il processo di vendita, ma anche quello di post-vendita.

Titolare del trattamento è NCM S.P.A., in persona del legale rappresentante pro tempore, con sede in via A. Vici 34, Foligno (PG), e- mail privacy@ncmonline.it. I dati sono trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale della Società e la base giuridica del trattamento è costituita dalla necessità di dare esecuzione a misure precontrattuali adottate su richiesta dell’interessato nonché perseguire il legittimo interesse di NCM s.p.a. di selezionare il personale per le proprie esigenze e finalità imprenditoriali. Rispetto ad eventuali categorie di dati particolari (dati relativi alla salute), poiché il candidato fa parte di categorie protette dalla legge, il trattamento sarà limitato alle operazioni indispensabili per consentirgli di usufruire delle tutele previste dalla legge e per adempiere obblighi specifici del Titolare. La base giuridica di questo trattamento consiste nella necessità di assolvere gli obblighi ed esercitare i diritti specifici del titolare del trattamento e dell’interessato in materia di lavoro e protezione sociale. Il conferimento dei dati è necessario per sottoporre la candidatura alla Società e/o per prendere parte alla procedura di selezione. Gli articoli da 15 a 22, Reg. UE 2016/679 conferiscono specifici diritti che possono essere esercitati inviando una e-mail all’indirizzo privacy@ncmonline.it, al quale può essere richiesta l’informativa candidati estesa. Laddove l’interessato ritenga che il trattamento dei suoi dati personali violi le disposizioni del Reg. UE 2016/679 ha diritto di proporre reclamo alla Autorità Garante per la Protezione dei Dati Personali, con sede in Roma o ricorrere all’autorità giudiziaria.

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HTC S.r.l. – A NCM Company

Foligno

Descrizione

La risorsa si dovrà occupare di:

Requisiti richiesti: